[article] 
inReflets > 241 (automne 2006) . - P. 7

Titre :	Martin Waefler, directeur adjoint des ressources humaines
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Martin Waefler, Auteur
Article en page(s) :	P. 7
Langues :	Français
Catégories :	[Mots-clefs] Compagnie [Mots-clefs] Depart A La Retraite [Mots-clefs] Formation [Mots-clefs] Genève (canton) [Mots-clefs] Licenciement [Mots-clefs] Personnel [Mots-clefs] Recrutement [Mots-clefs] Suisse [Mots-clefs] Transport public [Mots-clefs] Waefler, Martin [Compagnie] TPG [Année] 2006
Résumé :	Martin Waefler est directeur adjoint des ressources humaines. Il doit veiller à ce que chaque domaine d'activité dispose au bon moment de la bonne personne au bon endroit. Un rapport de confiance entre le personnel et l'entreprise est nécessaire. Son activité dans les ressources humaines est très gratifiante car elle le place comme relais entre la stratégie de l'entreprise et les préoccupations opérationnelles.

[article] Martin Waefler, directeur adjoint des ressources humaines [texte imprimé] / Martin Waefler, Auteur . - P. 7.
Langues : Français
in Reflets > 241 (automne 2006) . - P. 7

Catégories :

[Mots-clefs] Compagnie [Mots-clefs] Depart A La Retraite [Mots-clefs] Formation [Mots-clefs] Genève (canton) [Mots-clefs] Licenciement [Mots-clefs] Personnel [Mots-clefs] Recrutement [Mots-clefs] Suisse [Mots-clefs] Transport public [Mots-clefs] Waefler, Martin [Compagnie] TPG [Année] 2006

Résumé :

Martin Waefler est directeur adjoint des ressources humaines. Il doit veiller à ce que chaque domaine d'activité dispose au bon moment de la bonne personne au bon endroit. Un rapport de confiance entre le personnel et l'entreprise est nécessaire. Son activité dans les ressources humaines est très gratifiante car elle le place comme relais entre la stratégie de l'entreprise et les préoccupations opérationnelles.